|
İSTİFANIN (FESHİN) ŞARTA BAĞLANIP BAĞLANAMAYACAĞI |
|
|
|
|
İŞHUKUKU ENSTİTÜSÜ tarafından yazıldı.
|
|
Çarşamba, 25 Ocak 2012 10:00 |
Geçerli fesih nedenleri arasında ne İş Kanunu ne de gerekçesinde “işçinin koşullu talebi doğrultusunda iş sözleşmesinin feshedilmesi” sayılmış değildir. Ancak “davacının işyerinden koşullu olarak ayrılma isteğine ilişkin dilekçesinin istifa niteliğinde değerlendirilemeyeceği” yönündeki Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 16.11.2005 tarih 2005/32532 E. ve 2005/36295 K. sayılı kararı bir çok yönden incelenmesi gereken tartışmalı bir karardır.
|
|
Devamını oku...
|
|
|
|
|
|
<< Başlangıç < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sonraki > Son >>
|
|
Sayfa 1 / 14 |